为进1步做好对工人的教育辅导培训质量监督安全管理，坚定教育辅导培训在先、标志牌在前，7月26日昨晚我们这边的，城投成乡公司组织开展新新员工入职5名工作人员开始群体廉政交心谈心。
多媒体第一对示警例案完成批评通报，提醒新入岗員工要“警告建议大家”立身，标准新新公司员工入职公司员工一要谨记习总党委书记总党委书记对年轻有为纪检干部的新标准，爱岗尽责、恪尽职守，立刻立足到新的工作岗位；其次清正廉洁奉公自我价值观教育，一直以“廉”字当空，常记心目中，紧绷“清正廉洁奉公”每根线，不触生命线、不越生命线；三要全面提升专业练习，更是要格外重视是全面提升对法律规范法律规范的专业练习，始终如一用新政指向方面，用业务流程强筋骨，持续不断依据自我价值观红色革命尽力提高自己拒腐防变效果。
5名新加入员工辞职在受到群众性清廉交流后，顺次讲演稿谈心得，潮水般指出会坚守底线信念、记住使命感，对党纪国法时间段稳定一个敬佩之诚，不由自主严守集团装修公司每一项章程管理办法，提高认识运作，为城投城市集团装修公司贡献者年青人力度。
会议后，向新入职培训工人申请《年轻时基层干部“涉网”腐败问题典型示范典例提醒幼小衔接读物》，诱导新职工牢靠从很好信仰、初心不变重任、修身舒适的律己、重任贯彻上最深思考，以案为鉴，扣好廉洁勤政资格证“第一个颗扣子”。