郑尚钦同志提出要知难而进,关键是要解决思想认识的问题,要求重点解决以下几个问题:一是解决好做保守派还是改革派问题。要转变观念,走出去拓展市场;二是解决好重资产还是轻资产问题。公司做大做强要走轻重资产并举路子,对有利于公司发展的,就要科学决策、果断投资;三是解决好立足成都与走出去发展问题。首先要在成都树立城投资产运营平台,其次要狠下功夫,想办法整合资源;四是解决好自我突破与市场接轨问题。首先要抓好收并购工作,其次要做好产业链的延伸。同时强调要畅通三个渠道:其一学习渠道要畅通,避免故步自封;其二信息来源渠道要畅通,集思广益;其三内部奖惩渠道要畅通,建立健全奖惩机制。
叶辉同志指出:要强化目标管理,层层分解落实到位,做好阶段性督促工作;领导班子要统一认识,把握好当前的发展机遇,实现跨越式发展;通过扩投资、搭平台、强融资的手段,切实做好“抓增量”这个中心工作。
大会上还二次革命论,固定资源企业要认清到2020计划与5年管理方法转型策划区间的相差太大,要一汽解放价值取向,要迈出来学习的为先进的管理方法成长 理念,凭借混合型喂养那些制突破口,括展工作思路,加以更好地发挥企业派出机关的人员的积极态度性,制造超一流固定资源工厂运营专业团队,加强产品品牌施工,以保证企业5年管理方法转型策划区计划的体现,体现超越式转型。