编者按
以规范化法治化正规化建设锻造纪检监察铁军
访谈嘉宾
刘光辉 成都市委常委、市纪委书记、市监委主任
赵京东 遂宁市委常委、市纪委书记、市监委主任
刘 海 眉山市委常委、市纪委书记、市监委主任
陈 刚 凉山州委常委、州纪委书记、州监委主任
把政治建设摆在纪检监察队伍建设的首要位置
纪检监察机关是政治机关，锻造铁军首先要从政治铸魂开始，对此，应该如何着力，才能把政治建设的要求贯穿队伍建设的始终？
刘光辉：“壹引其纪，万目皆起，壹引其纲，万目皆张。”纪检监察机关是政治机关，政治属性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。在推进纪检监察队伍自身建设工作中，我们始终把政治建设摆在首位，突出纪检监察机关政治属性、政治功能。既注重深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的理论创新最新成果推动规范化法制化正规化建设；又坚持全面从严治党首先从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，探索从学习看政治修养、从决策看政治站位、从落实看政治担当、从风气看政治生态、从监管看政治责任、从自律看政治引领，综合运用明示、函告、约谈、巡察、调查、考核、陈述、评估、追究等方式，推动管党治党政治责任落地落实。
显然，我们都还决定中心纪委和省纪委规范，要从严遵守魅力值和运转纪律作风魅力值和老规矩。坚定不移从市纪委常委会开始、严起，深入实际學習推进《我们共产党员运转纪律作风观察理事会会运转管理条例》，要从严贯彻落实君主制聚焦制，、交叉邻导和特大安全事故相关事宜请示数据数据等某项监督制度，真正在纪检监督小组建筑的全传动链条和全进程中做到魅力值和建筑的规范。紧盯关键岗位和关键权力严格约束管住队伍
纪检监察之权是治权之权，管住执纪执法等关键权力，是强化纪检监察队伍自身建设的必然要求。在这一方面，又将从哪些方面着力，从而把严格约束监督管理的要求落到实处？
刘光辉：加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化，实质是依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权。在具体工作实践中，我们将认真贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，坚持把“三不”一体推进理念贯穿纪检监察队伍自身建设，将监督调研、谈心谈话、线索处置作为自我监督的具体抓手，着力构建纪检监察干部教育管理监督的主体责任、专责监督、职能监督、组织机构、外部监督“五个体系”。聚焦信访举报、线索处置、案件监督管理、审查调查、案件审理等关键岗位、关键环节，不断完善权力运行内控机制。建立委机关组织部、干部监督室、机关党委等部门联席会议机制，形成对纪检监察干部教育管理监督的整体合力。
此外，让我们还将以刀身向内的思想上和意志，对执纪违纪违法、综合执法犯法者“零妥协”，严查以案谋私、说情打打招呼英语、失密泄密、失责失管等重要疑问，发现了同吃整治同吃，不姑息、不委屈求全。扎实有序推进设备内其最典型的涉黑案件以案促改，做好整肃队伍管理专项计划行为，带动全乡广大年轻干部纪检督查年轻干部在个功力上正心、除弊、“停交”“自律”，主动性守其白、辨其黑、洁若玉、坚如铁，坚持在有序推进纪检督查办公优重量發展、立足主责本职、设计纪检督查铁军上走前头作好榜样。陈刚：严格约束管理纪检监察队伍，既是严管更是厚爱，是锻造纪检监察铁军的必然要求。在具体工作中，我们将扎实开展系统内部督察，层层压实系统内部“两个责任”，严格督促落实纪检监察干部履职“十个严禁”。加强执纪执法权力运行内控机制建设，建立健全干部监督责任制、监督执纪执法内控机制、工作推进机制、常态化系统化干部素质提升机制、常态化警示教育制度等“5个制度”，对不适合在纪检监察机关工作的坚决调换调整，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责。
以实战为导向深化全员培训提升监督履职本领
面对护航现代化建设大局的新要求，纪检监察干部不仅要敢监督，更要善监督，在提高监督履职本领方面，各地将从哪些方面发力？
赵京东：纪检监察干部既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务能力。我们历来重视干部队伍建设，在过去的一年，通过“学史践悟每周谈”“莲里同行大讲堂”“全员测试”等方式，不断培训提能、以考促学。虽然全市纪检监察干部综合素质能力得到持续强化，但部分纪检监察干部依然存在“系统思维还需增强、纪法素质还需提升”等问题。
2020，各位紧紧围绕规范性化、法制基础建设化、非科学化指标，保持理念淬练、专业化体能训练方法、活动健身、岗位工作职责参悟等五个强化木纹地板，坚定不移基础建设一组“哲学强、业务范围精、机关作风实”的纪检干空军伍。详细来，也是把握开展全面檢查、预审统计表方案、民事刑事案产品品质、宗合相关金融业务等的金融业务板块，拟定明确一整年教学工作规划，扩大实现凡训必测、英语课堂教学沟通、起草心得体会等教学玩法，加强教学专门针性欲望和时效性。睁开眼睛完善开展全面檢查、预审统计表方案、民事刑事案审核等相关金融业务能力面，举办活动各区纪检督察机关人员民事刑事案产品品质完善规范化教学班、全盖住轮训班等特色班次，推动了成立层层面、多因素、立体图像化专业化教学户型。实现是考察效果质量的决定性基准。因为，我们大伙儿还将推进“遂州微风大学堂”“纪法事务大伙儿讲”“经典案列专题会小语文课堂”等软件，创新性模似训练、经典案列培训、实际的经验参入活动、犯罪案件初审等“以案代训”做办公上形式，修复系统纪检监督检查管理者在实现中延长保险业务知识。也，认真负责实施“传帮带”做办公上管理机制，宽泛通过采取“老带新”“三区一”的做办公上方式英文，由保险业务优秀人才团结一致群众纪检监督检查管理者及及年青管理者参入活动准确思路核对、信访处理等做办公上，在“实际的经验”中加快履行职责效果。刘海：2021年，眉山市纪委监委围绕“阳光纪检”建设，开展“清风扬眉·向阳而生”专项行动，在打造“纪检态度鲜明、纪检工作透明、纪检政策讲明、纪检队伍光明”的纪检监察铁军上取得积极成效。今年，我们将以深入推进“清风扬眉·向阳而生”专项行动为统揽，坚持实战化培训导向，深化“阳光纪检”建设，主要将从以下三个方面发力。
先要，突显出因材施教，施实动员指导学前教育项目。深入到全面推进“1+10”动员指导学前教育运转规划，“1”即以挺高纪检督察运转正确化、法制化、靠谱化平行为最终目标，共性市、县、乡、村4个等级纪检督察领导管理者预期状态，灵活机动通过党的历史练习学前教育、阴光纪检大课堂、专题讲座销售服务指导学前教育、市县一体化指导学前教育、销售服务讨论会讨论会、上司调训、上挂下派等10类方式，动员遮盖，因材施教，滴灌式识贫指导学前教育，提高县市区纪检督察领导管理者政治生活人文素养，总是发展履职尽责意识。另一方面，凸出初级教程实战演练实践，开展动员性审理案件工程基础建设。我们都将始终如一以审理案件为主的背景，一家依托于特殊专案、专项督查环境治理，有筹划、有重要选拨人工主成专班，选用大型项目化推行、三合一化旋转、圆形化管理制度、专门化化基础建设、初级教程实战演练化正常运作的“五化”审理案件形式 ，有助于动员性审理案件网络系统、科技人才培植网络系统、初级教程实战演练练兵网络系统间接重构，上升党员干部纪法相通、法法街接横向。同时，致力于新技能提拔，开展谈心谈话函询实践、笔收录作实践、传唤上升实践和语言核对实战演练为介绍的“三训一练”，以训提能、以练提干、以战抽样检查。又一次，出色实干顶事，实行基础上项目建设项目工程。架设情节讯息浅析排查电商机构，拓宽情节源机构，推进情节源多维度、采集而来高效益、正确处理精淮、全线关注。架设综上执法监查电商机构，融入“学生卡动画”执法监查电商机构、小微权势“执法监查一下通”电商机构等网络资源，深入研究讯息判别浅析。架设讯息化办公室电商机构，推进讯息发送、安全性能核审等功用融入，为纪检监督年轻干部优质化量履行职责保证操作系统承载。陈刚：今年，我们在强化政治建设、从严约束监督的基础上，在队伍建设方面突出能力素质提升。我们将在全州各级纪检监察系统和巡察机构实施为期一年的“铸魂提能转作风”教育活动，按照筹备动员、学习教育、查纠整改、建章立制、总结评估等“5个阶段”，围绕思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练“4项内容”，聚焦政治能力、专业能力、自律能力“3个提升”，开展线索排查行动、案件质量评查行动、执纪执法回访行动、专项执纪行动等“4项行动”，并适时举办凉山州纪检监察系统领导干部读书班，分级分类建设纪检监察人才库，不断提高全州纪检监察干部适应新形势新任务新要求的能力，切实以纪检监察干部能力素质的提升，产生推动纪检监察工作高质量发展和护航现代化中心大局的积极效果。