一、 公司简介
成都城投土地整理开发有限公司是成都市国资委100%控股的国有独资公司——成都城投集团的专业化二级公司，是集土地整理投资及综合开发利用、房地产开发、工程建筑施工、园林景观、市场营销策划、资产管理、房屋租赁、物业管理、项目投资、股权投资、实业投资、投资管理、投资信息咨询等为一体的土地整理开发运营商。
公司成立于2018年3月，由成都城投集团原土地事务部、成都金信源建设投资有限责任公司、成都市中锦建设投资有限责任公司、成都市睿华建设投资有限责任公司和成都市青羊建设投资有限责任公司整合组建而成，注册资本10亿元，资产规模157.7亿元，员工106名，专业技术人员44名，高级专业技术人员11名。
二、招聘岗位
为进一步优化公司人力资源配置，更有效的推进公司及各部门工作开展，拟面向社会公开招聘以下岗位：
党群纪检部 党群管理岗 1人
（一）职位描述
1. 组织开展党的选举工作，对党组织的组建、改选、撤销工作进行跟踪；
2. 组织开展“三会一课”和多种形式的党建宣传、教育，及时上传下达相关会议、文件精神；具体落实党员活动的开展和服务工作；
3. 负责党组织对优秀党员、先进党组织的评选、推选工作；
4. 落实公司党员培训、统计报表、组织关系接转、党费收缴、受理有关党员权益的申诉等工作；
5. 负责党员干部的统计，党员档案的收集、整理和归档工作。
6. 落实发展新党员及预备党员转正工作；负责入党积极分子的培养、考核工作；
7. 协助党总支开展党风廉政建设有关工作；
8. 负责党组织文件的起草、发放和归档等工作，对外宣传报道；
9. 协助开展工会工作，了解员工情况，提出合理建议，维护员工合法权益和民主权利；
10. 负责公司qy球友会建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传qy球友会的核心价值取向；
11. 负责指导共青团的组织建设、宣传教育和其他各项活动；
12. 完成领导交办的其他工作；
（二）任职要求：
1．学历及专业： 大学本科及以上；专业不限，行政、管理等相关专业优先。
2．其他资格：3年以上正式党员。
3. 年龄不超过30周岁。
4．其他：
（1）熟悉企业党建工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和qy球友会建设工作的基本规律和主要方法。
（2）熟悉企业经营管理工作，具备较强综合管理知识和能力。
（3）具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
（4）具有较强的沟通协调能力及耐压能力。
（5）具备良好的公文写作能力、语言表达能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备。
综合管理部 法务及信访岗 1人
（一）职位描述
1．法务、法律事务管理，涉诉案件台账登记，法制宣贯和落实。
2．信访工作协调各部门按时回复和处理信访件，建立信访登记台账。
3．制度执行严格执行公司的各项规章制度，培养良好的职业道德和质量意识。
4．与同事团结协作，按计划及时地完成本职工作。
5．其他完成领导交办的其他任务，并积极参加公司组织的各项活动。
（二）任职要求
1．学历及专业： 大学本科及以上；法律等相关专业。
2．6年以上大中型公司法务管理经验。
3．公文写作知识、熟悉行业和企业相关政策和管理制度，有一定的网络信息管理知识、计算机硬件管理知识。
4．具备良好的公文写作能力、语言表达能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5．严谨、细致、诚实、正直、团结、有责任心、积极进取、善于交往。
6. 年龄不超过30周岁。
新居管理部 新居工程产权办理岗 1人
（一）职位描述
1．熟悉权证办理相关流程、法规及政策；
2．按照工作计划完成责任项目的权证权办理工作；
3．完成新居项目初始产权登记工作；
4．负责新居项目地籍调查、土地划拨、及维修基金等相关费用缴纳等工作；
5．协调新居项目相关所属街办、社区，对分户产权办理进行前期资料收集，核对等准备工作；
6．进行分户产权的办理、资料补充、不动产证书下发等相关工作；
7．分户产权办理的台账建立、资料整理归档；
8．处理由权证办理带来的信访、纠纷、投诉，及时向部门领导反映产权办理过程中遇到的各种问题；
9．完成上级领导交办的其他工作任务；
（二）任职要求
1．学历及专业： 大学本科及以上；专业不限，工程、管理或法律类专业；
2．熟练掌握产权办理相关流程、法规及政策；
3．有一定基层工作经验，善于与群众沟通，具备良好的表达能力；
4．具有一定的语言表达能力、一定的公文写作能力、一定的组织协调能力能与各相关部门建立良好的工作关系，做事细致、高效；
5．主动性、责任心、严谨细致、善于沟通表达；
6. 年龄不超过30周岁；
三、招聘流程及安排
网络报名->资格审查->综合测评（笔试与面试）->体检->录用报到
（一）网络报名
报名时间：2019年2月18日至3月4日
指定邮箱：cttd_hr@163.com
应聘人员按照网站指示投放简历，并认真填写《应聘人员信息登记表》（在附件中提供空白《应聘人员信息登记表》），将简历和填好后的表格发送至指定邮箱。
请应聘人员如实提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，将取消聘用资格。
（二）资格审查
1、资格审查采取网上提交资料的方式进行，资格审查时间及具体地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通；
2、参加资格审查时，应聘人员须提交毕业证书、学位证书、资格证书等材料扫描件；
3、未按规定要求进行资格审查的应聘人员，视为自动放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘条件的，资格审查不合格。
（三）综合测评
通过资格审查的人员，按照公司招聘流程进入综合测评环节。综合测评分为笔试、初试及复试，具体时间地点另行通知，请保持通讯畅通。
（四）体检
电话通知拟聘用人员在指定医院体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）录用报到
通过体检的聘用人员，公司通知到岗完成入职手续。
附件：应聘人员信息登记表（下载）
